全文600字 | 阅读需60秒非知名首席人事官原创文
【职场小故事】

蜗牛君曾经是富士康人,做过一线和干部,想表达一下对富士康创始人郭台铭的看法:这是一位世界级企业家。
在富士康内部,这是一位可以被叫做总裁的人,也就是总裁就是人家的尊称,而不是职位名称。其实霸道总裁很适合这位创始人。
如果说到这位企业家,蜗牛君认为是非常棒的一位领导人,不仅一手缔造了这个跨国制造集团,同时也已经跨过了半个世纪的风雨(创立1974年),至今仍然是一家出色的公司。

【1】华人企业的标杆——华人企业很多,但真正能够在国际上有一定知名度的不是太多,而能够过万亿规模的公司,富士康也是为数不多的公司。
【2】制造领域的黄埔——在制造业,几乎没有人能够与富士康相媲美富士康老板叫什么名字,富士康不仅创造了独特的生产管理方式,同时也为中国制造业带来很大的能量。

【3】管理业界的大师——管理是一门科学与艺术,富士康的管理以规范著称,其实看看好的制造业,基本都是有富士康的影子,包括很多人就是富士康出来的。
【4】人才激励的专家——富士康的待遇是很不错的,当然也很累!特别是高管,都是千万级年薪富士康老板叫什么名字,身价都是过亿乃至过10亿的,郭台铭激励人的格局是很大的。
跟随郭台铭的很多高管,都是一辈子呆在了富士康。
【人力资源视角】
仁者见仁、智者见智!

有人会拿华为来比较,蜗牛君没有在华为工作过,就算再好,也自然不是遇到的公司!

欢迎关注@非知名首席人事官一起解读职场真相,做更聪明的打工族!成为年薪百万职场人。














